СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по персоналу в компании ООО "ПРОФ-СТАФФ" Великий Новгород

Вакансия № 9834562
Добавлена 11 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер
Зарплата от: 20000 RUB
Город: Великий Новгород
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

подбор персонала;

приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск);

проведение собеседований;

Требования

ответственность, исполнительность, коммуникабельность

Дополнительная информация
Адрес места работы: новгородская область, г. Великий новгород, речная улица
дом: 11-13 литер а, пом 7н, оф 7г
дополнительная информация по вакансии:

обязанности:

подбор персонала;

приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск);

проведение собеседований;

требования:

можно без опыта работы;

опыт работы в подборе персонала приветствуется;ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность, креативность и мобильностьусловия:

официальное трудоустройство

отличный старт для карьеры в hr

корпоративное обучение


график работы: гибкий график
количество рабочих мест: 1
карьерный рост:

имеется


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ПРОФ-СТАФФ" на стаж.рф
Контактная информация
ООО "ПРОФ-СТАФФ"

Работа Менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Великом Новгороде - 20000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Великом Новгороде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер в Великом Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.